Lederutdanning med Zinzino

 Event

2011 07 1-3 Event

Leadership training in Oslo



The theme is the expectation.



Det starter med at vi endelig for se Diamond Daniel danse.

Sammen med en gruppe danser de i et forrykende schow. Herlig start.


Øystein Gjerme er første taler og han åpner med å snakke om avgjørelser, det er mange og ta I løpet av dagen. Grip dagen, Carpe diem og ta dine avgjørelser i et positivt miljø.

Han snakket om klima i organisasjonen, er det en business hvor folk vil være eller vil de dra.

Bruke et positivt språk, være pågående, se etter løsninger og fremhev det som er bra.

Folk skal vite hvor de har deg og at du er til å stole på, holde kontakten med de som er med.

Vær oppmerksom og hver gang de gjør noe bra og positivt så forteller du dem om det og hva du forventer av dem.

Ta et skritt om gangen mot dine mål og deres mål.


Thomas Tidlund

Han snakker om forskjellen på dagdrømmer og dristige utfordrende drømmer.

For å nå de dristige drømmene må du ha disiplin og ikke stole på et lykketreff, du må like reisen og ikke bare målet, det krever hardt arbeid og ikke unnskyldninger, du må ikke være redd for risiko, men se at den er ønskelig og nødvendig, og så må du være ansvarlig for dine handlinger, ikke la andres handlinger gjøre at du ikke gjør det du skulle.

Vi vet jo at vi trenger dagdrømmer og at de er viktige så vi kan trenge noen dagdrømmer for å finne dristige drømmer men vi trenger dristige drømmer for og nå dagdrømmer.

Bestem deg for å nå drømmen din og forplikt deg til å gjøre det som skal til for å nå dit.

Kurt Rystad

Han snakker om hvordan vi praktisk driver denne businessen.

Vi har et system som fungerer så følg systemet.

Det vil gi økonomisk frihet innen 3 – 5 år.

Han er god til å snakke om dette og hvor enkelt det egentlig er. Vi må bare gjøre det, det er ikke nødvendig å finne opp nye måter og gjøre ting på. Just Do It.



Ørjan Sæle snakker om hvor stort kaffe markedet er, hva andre i kaffebransjen forventer seg av salg og fremgang for kaffepodsalget. Der er enormt det er forventet et salg på 12 billioner pods, så her er det bare å stå på. Pods kaffe er kommet for å bli og vi vil være med på denne trenden.

Planen er 4-2-2 hvis alle gjør det og lærer sin downline det så vil vi duplisere vårt arbeid og nå målene våre.



Orrin Woodward snakker om å være positiv, tenke positivt.

Vi må lære oss å tenke positivt, ikke klage ikke skylde på andre og ingen unnskyldninger.

CEO Sophia Johansson forteller om hvordan vi har vokst og det er fint å høre om et selskap i vekst. Vi har øket med 55 % siste år og det er jo kjempebra.

Det har vært en lang dag men vi hadde en lang pause og var på kinarestaurant og spiste, deilig. Og om dagen er lang, 11 til 23 så er det full rulle og det virker ikke så lenge når du opplever og lærer så mye hele tiden.



Lørdag starter med Øyvind Skarsem som synger om kaffe, han er veldig god og dikter stadig vekk om zinzino og kaffe det er en skikkelig start på dagen.


Jan-Erik Nyman

Snakker om attityde, holdning. Det du gjør vil bli duplisert.

Hvordan du snakker om produkt, system promoterer event, personlig utvikling og hvordan du utvikler den rette mentale attityde.

For å slippe å være på en emosjonell berg og dalbane er det lurt og tenke langsiktig og ha fokus på det du vil oppnå.

Du blir hva du tro og tenker. Still gode modige spørsmål, ha positive affirmasjoner.

Hva gjør meg lykkelig, hvordan føles det? Opprømt, stolt, takknemlig, forpliktet, elsket.

Ved problemløsning kan du tenke

Hva er godt med dette

Hva er ikke perfekt enda

Hva vil jeg gjøre med dette

Hva har jeg gitt i alt dette

Hva kan jeg lære

Hva har jeg fått ut av dette

Hvordan skal jeg bruke dette på best mulig måte

Hvordan kan jeg ha glede av dette



Han lærte oss også å klappe så fort og hardt at vi kjente vi fikk energi i kroppen.

Når du står ovenfor viktige oppgaver er det lurt å tilføre kroppen energi først.

Aldri å gi opp: I can, I shall I will.


Så ble den nye kampanjen presentert av Markeds direktør Henrik Schultz og Lars Vidar Synnes. Den vil jeg ikke gå nærmere inn på her da. Men jeg kan si at det ble trampeklapp.
Så var det nytt foredrag med Orrin Woodward

Han snakker om å svømme i samme retning og bli kvitt the crap etter hvert. Det er best å løse problemer etter hvert mens de er små, de forsvinner ikke av seg selv, de går under jorda. De blir et problem som mange prater om og ingen gjør noe med.

Man skal løse problemer profesjonelt ikke personlig men rasjonelt og bruke hele hjernen. Og gå til kilden, snakke med den det gjelder ingen andre. Da får man oppklart eventuelle misforståelser og det blir kanskje ikke noe problem i det hele tatt.

Er du en del av problemet eller er du en del av løsningen.

Velg å være en løsning, prøv først å forstå den andre og hva det gjelder. Vennskapet er viktigst, la den det gjelder prate uten avbrytelser, ikke kom med innvendinger. Forstå hva det gjelder.

Så kan man prøve og bli forstått, vær nøytral og søk enighet. Ikke snakk med andre enn den det gjelder.

Ikke snakk ned om noen, ikke snakk bak ryggen på noen hvis du da ikke har masse ros å komme med.

Og så er det lurt å tenke på at det er når vi har gjort feil at vi trenger mest kjærlighet.

Dette vil skape en bedre deg.


Kim Bækgaard forklarer om the career ladder.
Titler og sånt, det er mange mål og nå.


Peter Sørensen at vi kan være stolte over både selskapet Zinzino og Malongo.

Sammenlign med deg selv og bli litt bedre hele tiden.

Anti Stål

Du tiltrekker det du tenker på. Din hjerne er som en radio, du får det du stiller den inn på. Så hva vil du lytte til?

Ikke vær et offer, selv om du har problemer konsentrer deg om det positive, les, lær, tenk positivt. Jobb og ikke bli i det negative.

Sett mål og seil dit du vil.

Han har selv hatt noen vanskeligheter over en periode og han fant ut at det hjalp og sette seg selv i et Happy modus.

Man kan gråte og være lei seg men ikke bli der.

Lag deg en happy hour hver morgen. Det setter standard for hvordan dagen din blir.

Tenk ut om kvelden hva en happy hour eller også gold rush hour om morgenen skulle være for deg, legg til rette for å ha det og du vil se at dagen blir bra også.

Skal vi sette Happy hour på statusen vår på FB på Happy Hour i en mnd og se om det gir resultater.

Ja det gjør vi.

Så er det Martin Jørgensen

If you want your goals act now.

Det handler om deg, duplication og lederskap.

Dine handlinger vil være ledet av dybden på målet, styrken i bestemmelsen og klarheten i attityden din.

Be a climber.

Tro på konseptet.

Følg systemene vi har og du vil nå målene dine.

Følg opp din downline og se til at de gjør det de skal.

Gjør det til din business, gjør det personlig.

Det handler ikke om å gjøre ting riktig men å gjøre de riktige tingene.

You cannot do business sitting on your ass.


Orrin Woodward

Et mål kan ikke være enden, vi må ha stadig nye mål.

Det ultimate mål er å ha full frihet både når det gjelder tid og penger.

Så lær deg dette: Lær, lytt og gjør.



IB Nielsen

The slight edge.

Push push push

Gjør litt for å bli bedre hele tiden.



Hilde Rismyhr Sæle

Vær en leder Hvem er i din gruppe, lær de å være ledere.


Ørja Sæle

Sier:

La ingen stjele drømmen din.


Turid tenker:

Så hva nå. Skal noen stjele drømmen min. Skal jeg la andre si at dette ikke er verd det.

Det jeg har sett av Zinzino er helt fantastisk. Vi snakker om å duplisere businessen, det vil si vi får alle til å gjøre det samme og vi vokser.

Metoden er enkel og den virker.


Det de også gjør er å duplisere mennesker, jeg ser så mange lykkelige par som jobber sammen mot et felles mål.

Vi er på kurs og lærer å bli ledere, bedre ledere, bedre partnere og bedre samlivspartnere og jeg tror vi blir en bedre utgave av oss selv.

Ja jeg vil være her i dette positive miljøet og ingen skal få ta fra meg drømmen.